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乌兰察布医学高等专科学校适应社会需求能力自评报告

发布日期:[ 2020-11-19 00:00 ]  阅读次数: [ 268 ] 次  [ 关 闭 ]

乌兰察布医学高等专科学校

适应社会需求能力自评报告

 

为贯彻全国教育大会和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》精神,促进职业院校不断提高办学水平和服务社会能力,根据国务院《国家职业教育改革实施方案》相关要求和《高等职业院校适应社会需求能力评估暂行办法》文件精神,结合自身办学实际,学校组织开展2020年自评工作,形成如下自评报告:

第一部分  学校概况

学校以全日制普通医学专科教育为主,五年制高职教育和成人教育为辅,兼顾职业培训和社会服务。半个多世纪以来,为乌兰察布市及周边地区输送了大批医药人才,为地区医药卫生事业的发展做出了突出的贡献,获得了“乌兰察布市五一劳动奖状”、“乌兰察布市园林式单位”、“文明单位标兵”等荣誉称号。

学校由校本部、附属医院以及“乌兰美健康服务有限公司”三部分组成。

校本部占地35万平方米,产权建筑面积109997平方米,绿化用地面积255674.61平方米,绿化率达70%左右。

目前,我校全日制普通专科生4576人,其中女生3258,全日制普通专科学生党员16人、共青团员4221人,少数民族学生数959人。普通中专在校生143人,成人中职学生232人。学校设置22个内设处级机构及5个党总支,教职工总数361人,专任教师224人,双师型专任教师64名,占比30%左右。硕士研究生学历教师52人,博士研究生学历教师2人。研究生教师占专任教师总数的24%左右。学校拥有专职辅导员16人,心理咨询教师3人。自治区优秀教学团队2个,自治区精品课程3门,自治区教学名师2人,自治区教坛新秀2人,校级精品课程10门,优秀课程9门。

学校固定资产总值31975.02万元,教学、科研仪器设备资产总值4819.83万元,其中,信息化设备资产值696.61万元。学校拥有各类馆藏纸质图书26.687万册,电子图书30000册,计算机804台,其中教学用计算机584台。学校拥有多媒体网络教室72间。我校参加信息化培训的教职工达389人次,能够很好的满足现代化教学、办公要求。

目前学校共开设11个专业:分别是护理专业、临床医学专业、助产专业、药品经营与管理专业、药学专业、医学检验专业、中医专业、蒙医专业、康复技术、眼视光技术和医学影像技术。学校和内蒙医院联合举办医学影像技术专业,与承德护理学院合作开办英语护理专业,与内蒙古医科大学、内蒙古民族大学、包头医学院、鄂尔多斯应用技术学院联合举办后期本科和成人教育,与赤峰卫校等3所学校联合举办3+2高职教育。

我校附属医院是一所二级医院,集教学、临床、康复为一体,是乌兰察布市医疗保险、公费医疗、城镇医疗、新型农村合作医疗定点医院。医院占地面积40.5亩,建筑面积12880平方米。医院现有职工268名,其中副高以上职称45名,床位200张。医院设置骨科、烧伤、内科、妇产科、普外科、五官科等23个临床、医技科室,其中骨外科、烧伤科、妇产科为领先学科,在全市医疗机构中享有盛誉。

学校进一步加强校企合作,2013年成立的“乌兰美健康服务有限公司”已成长为本地区著名的培训机构,公司由一校四港、18家分公司组成,开设六个专业,已培训学员67期8500余人,为地区社会经济发展做出了积极的贡献。

另外,学校还有非隶属的教学医院4所,在北京、呼市、大同等校外固定实习基地50多处。

学校始终坚持不断加强内涵建设,在以“选择无悔、追求不懈”的办学精神引领下,形成了特色鲜明的大学文化。学校的校报、官网、微信平台等官方媒体,及时全面的宣传学校发展建设成就,学校还建有“阅松亭”、“五花园”讲坛,编辑出版了《宝马游戏网址学报》、《滴水》、《宝马游戏网址教学督导》等刊物。学校校园环境优美,生活设施齐全,各类社团活动健康向上、多姿多彩,极大的丰富了校园文化。

“十三五”收官之际,学校的重点工作任务是集全校的力量和智慧,砥砺奋斗,积健图强, 在提高教学质量上打攻坚战,在加强内涵建设上打持久战,全面提升学校的综合实力,为在更高的办学层次上发展积聚力量,打好基础。一是以学校承办的“乌兰察布市医疗养老综合项目”为牵引,加快附属医院的建设,使之成为本地区一流的教学医院。做大做强医养一体项目,确保社会、经济效益双增长,发挥好高校服务社会的功能。以项目发展带动专业建设,把护理、医疗、康复等专业建设成优质专业。二是以英语护理专业为突破口,加快专科教育的对外合作交流,走多元办学的发展道路,逐步提高学校的办学实力。三是在师资队伍建设中立足学校的实际,争取上级的支持,尝试改革和创新,努力改变师资力量不足的现状,为稳定教学秩序、提高教学质量提供坚强的保障。四是按照在校生规模的不断增加努力改善基础条件,为在“十四五”期间提出向更高的办学层次发展做积极的准备。

第二部分  适应社会需求能力建设和成效

一、基础能力建设

1、办学经费

办学经费的主要来源有国家财政性教育经费、事业收入等。国家财政性教育经费:2017年为5448.74万元;2018年为6359.3万元;2019年为5662.82万元;事业收入:2017年为1590.00万元。2018年为2584.49万元。2019年为2764.85万元。

2、教学行政用房

学校教学设施完备,具备办学条件。占地面积349889平方米,建筑面积109997平方米,其中教学科研及辅助用房70491平方米,行政办公用房6108平方米,生活用房33398平方米。

3、教学仪器设备配备

拥有校内实验实训基地26个,各类实验室89多个,仪器设备总价值3685万元,生均达0.99万元,能够很好的满足学生各类实验实训需求。

4、信息化建设

近年来学校不断加大校园信息化建设力度,在建设过程中兼顾硬件和软件的完善与融合,最大效率的发挥其作用。网络覆盖全校所有教室、办公室,计算机实验实训中心、会议室、电子阅览室等,其中教学用计算机584台,网络信息点数1539个,数字资源总量307GB,校园网接入带宽为2000MB,满足了日常教学和办公的应用需求。校园网络教学平台建设初见成效,有网络课程109门。

另外,学校还建有两个电子阅览室,配备有以云桌面为技术核心的227台瘦终端,全部联入互联网,已成为学生网上学习和实践的重要基地。全校师生利用电子阅览室可查阅网上文献资料、校内电子图书及各种教学资源进行学习。

二、师资队伍建设

学校师资力量基本满足教学需要,梯队结构较为合理。现有教师361人,其中专任教师224人,双师型教师64人。教职工具有正高级职称23人,副高级职称80人,中级职称105人,初级职称50人。博士研究生2人,硕士研究生52人。学校多措并举积极鼓励教师通过多种途径提高学历学位,提升我校教师的整体素质。

学校十分重视“双师”队伍的建设,分期分批安排专业课教师特别是青年教师到临床一线进行半年至一年的临床实践,鼓励专业教师积极申报相关专业技术职称或参加行业资格证书的考试取得职业资格证书,“双师型”教师比例逐年提高。

三、专业人才培养

1.专业结构

学校主动适应内蒙古自治区及乌兰察布市社会发展对人才的需求,坚持每年对卫生技术人才需求和职业岗位要求进行调查分析,根据卫生行业各职业岗位的变化及时优化和调整专业结构,现专业数量与学校规模相适应,特色专业优势明显,重点专业内涵充实,形成结构合理和优化的学科专业体系。学校共设置11个专业,覆盖医药卫生和食品药品两个大类,2020年招生专业为11个。

2.专业调整及优化

学校主动适应医疗卫生改革和行业要求,结合区域经济发展,优化和调整专业结构。在做强护理专业的基础上,做优临床医学、中医学、蒙医学、药学、医学检验专业。发展助产、康复类专业。进一步探索校企(院)合作的新路子,促进眼视光技术、医学影像技术专业与相关企业或医院的深度融合。

3.专业人才培养模式改革

学校紧密结合内蒙古及乌兰察布地区经济和社会发展对人才的需求,工学结合、校院(企)联合办学,将人才培养模式改革的作为育人的重要切入点,培养立足本市,服务周边的技术技能型医药卫生人才。学校积极转变教育教学观念,把握医学类人才培养规律,深化校企(院)合作、医教融合,探索和建立新的人才培养新模式。在新一轮人才培养方案的修订中,各专业都以增强学生就业创业能力为核心,依据岗位需求和对执业考试能力的培养,优化课程体系、组织序化教学内容,加强实践教学,着重培养学生的动手能力、创新能力,不断提高人才培养质量。力求培养的学生身心健康,职业道德良好,人文素养高,职业能力强。

为很好的实现人才培养目标,加强师资队伍建设,特别是“双师型”教师队伍的建设,学校以附属医院为依托,鼓励教师积极参加临床实践,提高实践技能,更好地服务教学。出台相应政策,引导附属医院和教学医院的临床医生承担理论教学、实训、临床见习工作,并加强对他们教学技能的培养。造就了妇产科、中医临床、内科、基础护理等一批“双

师型”教学团队。

不断创新人才培养模式。各专业根据实际情况,采用不同的人才培养模式。如五年制(“3+2”高职)护理专业的“3.5+0.5+1”培养模式;医学影像技术专业的“院校合作,1+1+1”培养模式;眼视光专业的“1+2, 订单式”培养模式等不同的培养模式,共同的特点是加大临床实践技能的培养,增强学生的创新意识,让学生早实践,早临床,更好的胜任工作岗位。

4、实践教学

学校现有校内实验实训基地26个,这些实验实训基地在实践教学活动中被充分利用,校内实践教学工位1787个。同时,为了满足学生的学习和教学需求,学校进一步加大实验实训投入,目前实验实训基地总面积达37809平方米,为开展校内实践教学活动创造了良好的条件。目前校内实训基地已成为乌兰察布市国家执业医师实践技能考核基地、乌兰察布市行业职业技能竞赛基地。

学校现有校外实习实训基地56家,所开设专业都有相应分布区内外的实习基地。

5、校企合作情况

学校充分发挥附属医院的作用,专业教师既在学校授课又在附属医院工作,学生根据课程需要随时可以去附属医院

进行课间见习,病房里设“课堂”。 教师在教学和临床实际工作中理论联系实际增长了知识,积累了经验,撰写了多篇论文,产学研深度融合。

学校与内蒙古武警医院、乌兰察布市中心医院、乌兰察布市第二医院、丰镇市医院、准格尔旗中心医院签署合作协议,五所医院正式成为我校的教学医院,每年承担大量临床实践教学工作。学校和内蒙古医院、内蒙古医科大第一附属医院、北京北亚骨科医院等33家医院建立良好的合作关系,每年安排大三学生赴上述医院进行生产实习。眼视光专业和宝岛眼镜(北京)公司签订共同培养协议、药品经营与管理专业与中粮集团、宏福堂科技有限公司签订“订单式”培养协议,有许多学生实习结束后留在实习单位参加了工作。医学影像技术专业与内蒙古自治区人民医院影像科开展合作办学,以1+1+1”培养模式教学,推动了医学影像技术高技能人才培养工作取得实效,实现“双赢”。

四、学生发展

1.学生活动

(1)开展多项思想引领及校园文化活动

学校精心打造校园文化精品活动,积淀校园文化氛围。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,结合全国全区“我和我的祖国”、“爱祖国、担大任、做新人”主题教育活动,积极在青年思想引领的主责主业上发挥组织动员优势。深入实施“与信仰对话”、“廉政文化进校园”等活动,发挥品牌引领作用。以新中国成立70周年、党的十九届四中全会、五四运动100周年等为契机,开展“青春心向党·建功新时代”五四表彰大会,选树先进典型,表彰“十佳青年”和“优秀团学组织”,身边发掘榜样能量,此外开展“我和我的祖国”征文比赛、文明礼仪知识竞赛、纪念“一二•九”、 “我的青春宣言”演讲比赛等主题教育实践活动,引领青年学生自觉听党话、跟党走。精心打造校园文化精品活动。一是以班团组织建设和专业文化建设为主线,组织利用好“五花园讲坛”等宣传教育平台,培养一批理想远大、信念坚定的团员青年,全年组织开展8讲,涉及就业创业、文化艺术、理想信念等多个方面。二是以纪念五四运动100周年、庆祝新中国成立70周年和全区第二节大学生文化艺术活动月、我校60周年校庆等重大时间节点和重要活动为契机,持续开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动,在学校层面组织日常早操、课间操,持续在全校范围内开展足球赛、排球赛、羽毛球比赛、健身比赛等活动,同时各团总支举办“铁人三项”、“风筝比赛”提高身体素质、户外拓展类的比赛,深化“三走”主题。持续开展第二届“我的青春宣言”演讲比赛、“缤纷社团•医路有你”社团文化艺术节、 “唱响中国红”校园歌手大赛、第四届“画语医专”手机摄影大赛和“博学以文,约之以礼”文明礼仪知识竞赛等活动。以纪念“12·9”爱国救亡运动为契机,举办了乌兰察布市三校国旗护卫队的交流展示活动。恰逢我校60周年校庆,举办了“同心筑梦”的大型文艺演出。在毕业季和开学季举办了“感恩母校·奋斗青春”毕业生文艺演出和“青春为祖国歌唱”的迎新生军训拉歌会。帮助青年学生在文化熏陶中成长,获得全校师生一致好评。同时,积极推动二级院系立足自身特点,打造“一系一品”精品活动,如护理系团总支举办的“第四节护理礼仪大赛”和临床医学系举办的“解剖之美”绘画大赛,将“一课堂”与“二课堂”有效衔接,既提高了学生参与的兴趣,又让学生在轻松的氛围中获得了专业提高。

(2)丰富多彩的青年志愿者活动

学校积极推动学校青年志愿者工作健康发展。我校在18年成立“宝马游戏网址青年志愿者协会”的基础上,推进各系成立二级分会。全校各级志愿者协会,在现有的志愿服务基础上创新工作模式,强化制度保障,提升服务水平。宝马游戏网址志愿者活跃在全国第十四届冬季运动会、全国“体彩杯”拳击锦标赛、2019大数据创新应用与数字中国建设发展大会、第三届中国—蒙古国博览会、内蒙古自治区第十六届蒙古族服装服饰艺术节暨蒙古族服装服饰大赛等全国、全区、全市、全校的大型赛会和暑期“三下乡”志愿服务活动中,总计在全校范围内招募志愿者800余名,组织志愿者面试4场,培训5场,体检2次,进行了共计1325人次的志愿服务工作。同时,实行志愿者网上注册“志愿汇”制度,引导团员青年开展志愿服务活动,组织开展志愿服务培训,把志愿服务作为入团教育和团员日常教育的重要内容。通过将评优评先与志愿服务有机结合,已有4000多名在校生成为网络注册志愿者。同时,校内组织志愿服务11个场次,走进扶贫点、社区、特殊教育学校、敬老院等,开展无偿献血、法制宣讲、送医送药、结对帮扶等形式多样的志愿服务。我校青年志愿者协会召开“不忘初心 志在同行”优秀服务队、优秀志愿者表彰大会暨志愿服务总结工作会议,表彰优秀服务队4个,优秀指导教师5名,优秀志愿者12名,表彰在各大型赛会和大学生暑期“三下乡”志愿服务过程中表现突出的团队和个人,树立先进典型,发挥榜样引领作用,并对志愿服务工作进行总结,切实做到总结经验、反思不足,推动我校志愿服务工作再上新台阶。同时,充分发挥自身优势,聚焦专业发展需求,努力创新工作方式。一是与乌兰察布市红十字会合作,立足于学校专业优势,聘请全区知名应急救援讲师陈东伟为指导老师,培养具有卫生防疫、急救护理、应急医疗、无偿献血等专业技能的团员青年组成一支30人的专业医疗救援志愿服务队,并参加了乌兰察布市“心手相连·点亮生命”守护健康公益活动,为2000多名观众现场演示心肺复苏技术。二是与多领域、抓特点的开展社会实践与志愿服务活动。前往 “乌兰美”国际家政服务港的养老驿站,为患有阿尔兹海默症的老人发放防走丢手环和防走丢定位贴,还免费量血压、送医送药、打扫卫生、关爱陪伴,不仅解决了老人“无家可归”的难题,还老人们体验到了儿孙绕膝的快乐。前往扶贫点兴和县鄂尔栋镇木栋行政村,走进贫困户家中,对其致贫原因、建档立卡、住房条件、温饱问题进行了详细的调查,并上门为村民诊治看病、送医送药,还对五保户进行了“送温暖”活动。通过志愿服务活动利用专业知识为孤寡老人、贫困人群提供智力支持和人力保障,培养了学生的社会责任感和使命感。三是充分发挥附属医院团总支的医疗资源优势,组织青年志愿者在虎山街道办事处东新建社区开展了以“弘扬雷锋精神  志愿服务社区”为主题的学雷锋义诊活动。发放了健康宣传手册200余份,赠送药品1100多元,100余名居民接受了义诊服务。再一次拉近了与群众之间的距离,赢得了群众真心的赞扬,把弘扬雷锋精神与塑造医疗行业形象结合起来。附属医院团总支还组织专家义诊队前往集宁区虎山派出所,为长期工作一线的民警进行体检义诊,为40多名民警进行了健康体检。并有针对性的发放常用药品1000余元,通过热情的服务,真正把健康和关爱送到了人民心中。

(3)各类专业技能竞赛

为了全面提高学生专业技能和综合素质,每年学校各系都组织开展技能大赛,包括临床技能大赛、护理技能大赛、康复技能大赛等,学生参加率在100%。

2、获得职业资格证书情况

2019年,在1381 名毕业生中,护理专业取得职业技能等级证书417个,助产专业获得38个,护理专业获得社会认可度高的其他证书110个,助产专业获得11个,医学检验技术获得社会认可度高的其他证书9个,药品经营与管理获得社会认可度高的其他证书4个,药学获得社会认可度高的其他证书4个。

3、就业情况

学校重视就业工作,积极开展就业指导培训,创造条件选派就业指导教师和分管就业的负责人参加各类培训,提升就业指导教师的能力;强化就业指导,根据各专业的特点、社会需求以及毕业生实际情况进行分析提出指导意见,在毕业前开展毕业生就业指导,帮助学生准确定位,形成正确的价值观和择业观。提供充分的就业信息。学校开通了毕业生就业信息网和微信群,将就业信息及时发布,供学生参考选择。另外和其他医学类院校协作共享就业信息,及时通知学生参加各个学校举办的招聘会。

学生就业情况一览表

(人)年

2017

2018

2019

毕业生数

1164

1276

1381

毕业生直接升学数

21

38

40

毕业生就业

直接就业数

1060

1152

1193

其中

自主创业数

0

4

0

中小微及基层就业数

1060

1152

1193

500强企业就业数

0

0

0

 

五、社会服务能力

1、培训服务

学校发挥高校资源优势,积极为当地经济和社会发展服务,2013年创办的“鸟兰美”健康服务有限公司,按照“依托高校搞培训,依托公司促就业”的模式,对农村剩余劳动力、城镇失业人员开展家政服务、护工、母婴护理等工种的技能培训并推荐就业,几年共培训8500余人,就业率达70%,使众多城乡失业人员实现了再就业,取得了显著的社会效益和经济效益。目前,“乌兰美” 发展成为集体化的家庭服务企业,现有“国际家政服务港”、“护工管理中心”、“母婴服务中心”、“乌兰美社区居家养老服务中心”、“乌兰美国际母婴服务港”、“乌兰美便民服务信息港";在山东、呼市、二连、大同和乌兰察布市各个旗县设立16家分公司和加盟企业,有2000多学员在这些机构从事家政、母婴护理。护工和养老服务。“乌兰美”公司2014年成为内蒙古自治区技能培训九大知名品牌之一、内蒙古自治区家政服务十佳企业。2017 年被全国成人教育协会评为全国成人继续教育“优秀教育培训机构”,2018年被评为国家级终身品牌项目,2019年获得第二届全国创业就业服务展示交流活动优秀项目奖等。学校积极承担各级卫生计生部门委托的岗位培训,招收面向嘎查村卫生室中专学历教育农村医学专业学生,为农村牧区培养卫生人才,助力脱贫工作。

2.科技服务

高校的教科研工作是提高教学质量和提升服务社会能力的重要措施,历年来学校对数科研工作高度重视。2017-2019三年期间,共获得自治区级课题23项,发表论文152篇,参编教材45部。

3.合作交流

学校与内蒙古武警医院、乌兰察布市中心医院、乌兰察布市第二医院、丰镇市医院、准格尔旗中心医院签署合作协议,五所医院正式成为我校的教学医院,每年承担大量临床实践教学工作。学校和内医附属医院、北京北亚医院等46家医院建立良好的合作关系,每年安排大三学生赴上述医院进行生产实习,有许多学生实习结束后留在实习医院参加工作。

学校和内蒙医院联合举办医学影像技术专业,和承德护理学院合作开办英语护理专业,和内蒙古医科大学、内蒙古民族大学、包头医学院、北方学院联合举办后期本科和成人教育,和赤峰卫校等3所学校联合举办3+2高职教育,基本满足了我校专科毕业生继续成人本科教育的需求。

为了扶持自治区部分卫校的发展,学校还和赤峰卫校、呼和浩特市卫校、呼伦贝尔卫校、鄂尔多斯卫校、内蒙古医院附属卫校建立合作关系,允许他们占用我校3+2招生名额进行中专段的招生。

学校和天津医专签订了对口支报协议,利用天津医专全

国示范校的优势,帮助我校尽快提高教育教学质量。

学校在与内蒙古民族大学、内蒙古医科大学、内蒙古科技大学、鄂尔多斯应用技术学院签署了跨校选拔“专升本”学生的正式协议,目前,本年度学校共有十一个专业的优秀学生可通过考试,直接进入上述四所本科院校继续深造。

第三部分  存在问题及改进措施

学校近年来适应社会需求能力和水平不断提高,但与社会需求还有差距和不足。主要表现在以下几个方面:

1、经费不足,办学条件有待改善

新校区建设形成的债务没有得到化解,学校负债压力较大。由于乌兰察布市财力有限,对学校的经费投入不足,只能满足人员经费开支,债务难以化解,学校基础建设滞后,办学条件较差,制约了学校的发展。

通过强化管理,开源节流,改善学校的资金困难状况,积极争取市政府的财政支持,加大债务化解力度。努力争取中央和自治区职教建设项目,采取多渠道筹措资金,加大基础设施建设力度,改善办学条件。

2、师资队伍需进一步加强

学校教师数量不足,专任教师数量较少,双师型教师比例偏低;从医疗卫生部门聘请的校外兼职教师的体制机制有待创新;高学历专业人才引进有一定困难。

改进措施:一是加大教师招聘和和引进人才的力度,倾力壮大教师队伍。二是进一步完善专业带头人和骨干教师选拔、培养、考核制度,以培养双师素质教师为抓手,全面提高教师素质,满足学校进一步发展的需要。三是改革兼职教师引进和管理制度,打造一支临床经验丰富,教学能力强的兼职教师队伍,缓解专业教师不足的问题。

3、提高教科研能力,提升技术服务水平

近年来,学校重视教科研工作,引导教师积极开展教育研究和科学研究。教师承担和参与各级教科研课题以及发表各类论文论著数量和质量都有所突破,但还存在着取得科研项目少,论文论著数量不多和质量不高等问题,科研转化水平低,纵向、横向技术服务开展的不够,收益少等问题。要通过体制机制创新,形成激励科研的长效机制,营造浓厚的科研氛围,鼓励教师发挥自身优势和技术专长积极参与社会服务;充分发挥我校附属医院的专业技术优势,加大对基层医疗卫生机构的技术服务,实现良好社会放益和经济效益。

 

                                    乌兰察布医学高等专科学校

                                    2020年10月27日